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整体市场竞争态势发生了明显的转变,前五名手机厂商总体市场占有率从2017年的73%大幅度增长到2018年的88%。其中,出货量第一的华为和第三的vivo均实现了逆市增长,其全年出货分别较2017年上涨15%与9%,OPPO保持了第二名的位置,但是较第三名vivo的差距从2017年的一千万台缩小到不足两百万台。

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相反,当大家看到看到一个投资点,并且一拥而上的时候,就要小心。比如2018年初,大家都觉得价值投资就是买蓝筹股,买完了就睡觉。实际可能不是那么容易,包括这些蓝筹从来不是买完之后拿着就行了,一直不动,而是还要跟踪调整。A股从2015年中开始下跌,到现在三年半了。历史上最长六年熊市,从时间、估值来说应该差不多,市场悲观的时候尽量乐观一下。乐观的人越来越有钱,悲观的人越来越聪明,更多人可能希望做一个有钱人,而不是聪明人。

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责任编辑:张申上证报讯(记者 李苑)第六届金融风险高层论坛暨《中国金融风险报告(2018)》蓝皮书发布会15日在京举行。会上发布的《中国金融风险报告(2018)》预计,明年商业银行盈利水平将稳步回暖,内部抵御风险能力也将增强。报告认为,一方面,今年商业银行逾期和关注类贷款下迁趋势有望继续好转,潜在信用风险释放压力有所缓解;另一方面,商业银行适当的营利能力、较高的拨备水平及不断拓宽的处置不良资产的措施,为保持资产质量平稳向好提供了保障。值得注意的是,中国仍处于结构调整和转型的关键时期,商业银行资产质量仍将面临压力。

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另外,早前市传小米上市首日即有窝轮应市。业界最新指,轮商最快今日可向港交所申请发行窝轮,但参与小米承销商的投资银行料待稳定价格期后才能发行,首批符合条件只有法兴、瑞通、海通、麦格理4家。中国铁塔传获批港上市 筹780亿港交所对小米股轮齐发传闻不作回应。

其中,有关休年假的案例引发关注。给出的案例是孔某于2012年3月1日入职某互联网公司,双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日,劳动合同到期,互联网公司通知不与孔某续订劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济补偿时,孔某提出,2015年至2017年期间,因工作繁忙,其未能休带薪年休假,故要求互联网公司支付相应的补偿。互联网公司认为,孔某因自身原因未提出休年休假,按照公司员工手册的规定,每年12月31日之前未提出休年休假的,属于自动放弃当年年休假,故公司无需支付补偿。因双方发生争议,孔某向仲裁委提出仲裁申请,要求互联网公司支付未休年休假的工资报酬。

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